Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Block text logo

Ligne d’éthique

Appelez notre ligne d’éthique

Si vous préférez parler à quelqu’un en toute confidentialité, appelez-nous et l’un de nos représentants sera ravi de vous aider.

Appelez maintenant

*En cliquant sur « Appelez maintenant », vous serez redirigé(e) vers une saisie anonyme de votre signalement. Il n’y aura PAS de traçage.

Signaler un problème en ligne

Ce système simple vous permet de signaler un incident survenant sur le lieu de travail, comme des irrégularités financières ou d’audit, un harcèlement, un vol, l’usage de substances illicites, ou des conditions dangereuses.

Exprimez-vous

*En cliquant sur « Exprimez-vous », vous serez redirigé(e) vers une saisie anonyme de votre signalement. Il n’y aura PAS de traçage.

S’exprimer

En vous exprimant, vous contribuez à améliorer l’entreprise dans son ensemble.

Nous donnons à notre équipe la possibilité de s’exprimer lorsqu’un problème existe.

Lire la lettre du PDG

Code de conduite

Block, Inc. a développé un Code de conduite et d'éthique professionnelle (le « Code de conduite ») qui définit les principes directeurs pour tous les employés.

Consulter le Code de conduite

Suivi

Vous pouvez vérifier le statut de votre question ou de votre signalement à l’aide du numéro d’accès et du mot de passe que vous avez créé lors de l’envoi de votre demande ou signalement.

Suivi

À quoi s’attendre durant la procédure de signalement

    Sur quels sujets devrais-je m’exprimer ?

    Si vous êtes témoin ou victime de l’une des situations suivantes, faites-le savoir. 

    • Marché public
    • Services, produits, et marchés financiers
    • Sécurité et conformité des produits
    • Sécurité des transports
    • Protection de l’environnement
    • Protection contre les radiations et sécurité nucléaire
    • Sécurité des denrées alimentaires et des aliments pour animaux, santé et bien-être des animaux
    • Santé publique
    • Protection du consommateur
    • Protection de la vie privée et des données personnelles
    À quoi puis-je m’attendre lorsque je dépose un rapport ?
    • Votre signalement est pris au sérieux.

    • Vous êtes traité(e) avec dignité et respect.

    • Vous n’avez aucune obligation de vous identifier.

    • Votre communication est confidentielle.

    • Votre rapport d'incident est reçu par Convercent, puis transmis aux personnes jugées les plus aptes à le traiter au sein de votre organisation.

    • Votre organisation traite l’ensemble des rapports d'incidents selon ses procédures d’investigation internes.

    • Votre signalement est étudié et vous restez informé(e) tout au long de l’enquête.

    • Vous êtes contacté(e) à la fin de l'enquête pour vous informer si les éléments sont fondés ou non fondés.

    • Vous ne ferez l'objet d’aucunes représailles pour un signalement fait de bonne foi.

    Mon identité restera-t-elle confidentielle et anonyme ?

    En toutes circonstances, nous mettrons tout en œuvre pour préserver la confidentialité des informations portant sur le signalement d’un incident, et celles-ci ne seront communiquées qu’aux seules personnes qui en ont besoin. Vous trouverez ci-dessous les différents niveaux d’anonymat que vous pouvez sélectionner :

    • Rester totalement anonyme : Vous ne divulguerez ni votre nom ni vos coordonnées de contact Votre identité est totalement protégée dans le rapport d’incident.

    • Rester anonyme vis-à-vis de votre organisation : Vous acceptez que votre nom et vos coordonnées de contact soient révélés à Convercent, mais pas à votre organisation. Convercent pourra vous contacter de façon confidentielle pour obtenir des informations complémentaires sur votre rapport, mais à aucun moment nous ne divulguerons votre identité à votre organisation.

    • Partager mon nom et mes informations : Vous ne vous souciez pas de conserver l’anonymat. Vous choisissez de divulguer votre nom et votre identité aussi bien à votre organisation qu’à Convercent.

    En savoir plus

    All Rights Reserved